4月8日，江阴市关工委常务副主任佘惠兴，市企业关工委副主任赵晓新等领导一行莅临江苏圣澜服饰调研指导。江阴市妇联党组书记、主席王馥，江阴市祝塘镇关工委常务副主任汪汉明陪同调研，董事长王秋芬热情接待并全程陪同。

座谈会上，佘惠兴主任回顾了2023年的关心下一代工作，并对2024年的工作提出具体要求。他表示，关心下一代工作紧贴企业的生产活动，江苏圣澜服饰作为关心下一代工作的“典中典”企业，应发挥示范引领作用，强化服务意识，以“五好建设标准”为依托，点线带动，目标同向，工作聚焦，督促并举，推动全市关公工作制度化、规范化、特色化。

市妇联主席王馥表示，家庭是青少年成长的重要环境，关工委应继续保持务实、专业、热情、热心的工作态度，关爱青少年成长，加强企业妇联建设，建立工作联系点，以及青少年创客空间，打造企业关工委品牌，实现妇联与关工委的“同频共振”。

董事长王秋芬对领导一行的到来表示诚挚的欢迎。她介绍了自2020年6月江苏圣澜服饰关工委成立以来开展的相关工作成果，她表示圣澜关工委将持续以党建带关建，积极响应市关工委工作要求，结合企业自身情况，用挚爱之心、关切之情引导，助力关心下一代工作再谱新篇、再续华章。

会上，举行了“儿童友好实践基地”授牌仪式。未来，圣澜服饰将进一步推动儿童友好品牌建设，切实发挥好示范带头作用，打造多元功能融合的儿童友好空间。

会前，领导一行考察了圣澜党建馆、校服发展史馆、『同桌的你』校服品牌馆、彩虹课堂和『同桌的你』智慧工厂，讲解员详细介绍了企业的发展历程及相关荣誉，以及企业关工委的组织架构。“岗位学雷锋、争当好员工”等活动的落实，及企业为青年职工提供的人文关怀得到了领导一行的一致好评。

未来，江苏圣澜服饰将继续跟随上级关工委的引领，用心用情为青年职工办实事、解难事，推动关工工作常态化、长效化，为推动企业关心下一代工作高质量发展提供新经验、新动能、新亮点。